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Contrôlez la diffusion de votre CV sur Monster

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Comment bien rédiger une candidature spontanée ?

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La candidature spontanée n’est pas une lettre standard envoyée à 200 exemplaires mais bien une lettre personnalisée envoyée à une personne clairement identifiée. Votre approche doit être résolument positive et le lecteur doit vous percevoir comme un « apporteur d’expertise » et non pas comme un « demandeur d’emploi ».
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